资源对人类

欢迎来到人力资源,我们亚博分享的免费Slack社区,10000 +人力资源领导!
这个社区旨在帮助人力资源专业人士联系、分享建议和提问。

我们很高兴你加入我们!

但是在
你跳进并开始参与之前,请阅读这篇入门文档!

的行为准则

为了帮助维护安全和欢迎的环境,我们要求所有社区成员都坚持下面列出的一些指导方针。别担心,规则很简单。我们的政策是最终的 - 将审查任何违规行为,并且可能会从人类社区的资源中删除。亚博分享

注意:这不是一个提供法律建议的社区,在一些话题(签证、骚扰问题、合规等)上,社区成员不提供法律建议,也不应该被认为对这些建议负责。

尊重

永远支持和帮助他人。用你希望别人对你说话的方式和别人说话。帮助我们让这个地方尽可能的方便和包容。

没有销售

没有销售,没有生产,请,谢谢你!
这个空间是专门为人力资源专业人士提供的
,供他们相互交流和学习。在没有得到成员明确许可的情况下,不要联系他们来招揽他们。如果有人试图通过
向你寻求产品或招聘服务,或推动一项调查
为公司目的,等等,通知
RfH行政或大使。

把它留在社区里

亚博分享人力资源是一个安全的空间
,供人力资源主管提问和分享他们的观点。
这些对话应该保持在社区的范围内;
不与外界分享。

积极参与

这个社区的质量和实用性取决于你:

  • 问问题
  • 回答问题
  • 参与话语
  • 保持对话到右渠道

最好的策略是一条信息,一个渠道-避免在多个渠道张贴更多的可见性(为了每个人的缘故)!

我们鼓励你帮助引导对话!这个社区是一个与其他有知识的专业人士交流的论坛——可以把它看作一个讨论策略、提问、分享见解、提供指导等的地方。

在你开始之前

01.

填写你的Slack个人资料!你在哪里工作,做什么工作?例如,把你的公司放在你的名字里,这样人们就知道了,比如Grace (Lattice)。

02.

确保添加个人资料图片。

03.

介绍你自己#介绍通道。

04.

设置您的松弛通知,但您更喜欢。请记住,您可以离开并加入您想要的任何频道!

常见问题

什么是人力资源?亚博分享

亚博分享人类资源是莱迪思的社区,为人们举办专业人士。对于人力资源专业人士来说,这是一个安全的空间,提出问题并与他人分享他们的知识和经验!在我们的社区中,您将发现社区讨论中有趣的见解RfH杂志接下来的活动与志同道合的人力资源专业人士同步交流一个工作职位版块致力于由RfH成员分担的人力资源/人员行动工作。

我想邀请一个朋友去RfH,为什么不能加?

我们保持小组的私密性,以确保没有供应商或特殊利益加入小组!如果你在人力资源部门有朋友或同事,他们应该在人力资源部门亚博分享应用在这里

我申请了-我的申请需要多久才能被批准?

申请每周由医院管理处审核一次。

如何将人力资源添加到
my亚博分享 Slack?

遵循这些指令

我如何改变我的电子邮件在Slack?

遵循这些指令

谁主持这个小组?

Grace (Lattice)是社区管理员。RfH大使也有助于中断这个懒散的社区。

有其他问题吗?

如果您有与rfh相关的问题没有在本页面得到回答,请发送电子邮件到community@www.tamisdesign.com。我们团队的人会尽快给你回复!

渠道

我们有一系列的频道,你可以加入。这是一个精选(你会被自动添加到一些当你第一次加入),所以检查Slack组的完整列表!

注意:我们不能覆盖所有东西,但我们可以尝试!建议您希望看到添加到Slack的频道这里

亚博分享
介绍

你将被自动添加,但你的第一个帖子应该在这个频道,这样社区就可以说你好

好处

讨论为您公司员工提供的所有福利(非工资赔偿)

罗里大家好,有人有过包括病假工资在内的无限专利商标权的经验吗?

Derek.大家好,我想为我们的健康项目制定一项政策。谁有什么政策可以分享给他们的组织?

补偿

谈论$$$(W2S,薪水,遣散费等)

朱利安有人愿意分享自己的薪酬理念吗?

文化

公司价值观、团队习惯:谈谈你在组织中的生活!

格蕾丝大家好,有谁有虚拟群体友好的游戏分享吗?

安妮特你最喜欢促进认可文化的事情是什么?

diversity-inclusion

在你的团队或更大的组织中讨论和分享多样性和包容性的努力!

戴安娜你在哪些多元化的招聘招聘网站上看到过ROI ?

Luc.嗨!我们正在筹备我们的第一批ERG,不知道有没有人有ERG剧本,或者你觉得有什么特别有用的资源?

global-hr

招募101和所有需要的故障排除。

艾略特我正在计算每个雇佣的成本,需要确保我把所有因素都考虑进去。有人能借我一份清单模板吗?

梅根大家好,有没有人知道进行虚拟面试的最佳方法?

HR-Tech.

讨论可以帮助您的ORGS更成功运行的软件和技术选项。

亚历克斯在一家有多个客户的人力资源咨询公司工作——你会使用什么工具来提高效率?

查理最好的人力资源信息系统负担得起的吗?

职位公告板

分享职位发布!查找并发布招聘/人力资源/文化特定工作工作委员会

艾琳你是一个强有力的管理者吗?有人员操作方面的经验吗?yabo直播想在旧金山找工作?我们正在招聘一位高级经理,人事主管!yabo直播

学习发展

不断学习:分享你的组织是如何通过培训、课程等帮助员工成长的。

Minyoung大家好!我希望获得经过认证的phr。您推荐的任何免费/廉价资源?

佩奇我想为今年剩下的时间创建一个L&D战略,并且很乐意用一个战略模板把我的想法插入到一个时间表中——有人有什么你用过的可以分享的吗?谢谢!

合法合规

通过这个渠道与其他人力资源专业人员进行事实核查,以避免任何潜在的法律问题。

追逐大家好!试图了解美国新的公共卫生紧急休假。

达明大家好!你好,谁有保密协议样本,招聘团队可以发给应聘者关于公司机密的信息?新的美国公共卫生紧急休假

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通过这个渠道与其他人力资源专业人员进行事实核查,以避免任何潜在的法律问题。

追逐大家好!试图了解美国新的公共卫生紧急休假。

达明大家好!你好,谁有保密协议样本,招聘团队可以发给应聘者关于公司机密的信息?新的美国公共卫生紧急休假

新员工培训

您如何为成功设置新员工?在这里分享策略!

安迪你如何管理远程登船和I9验证?

Luc.嗨。我目前正在公司设计一份入职手册。有人愿意分享一下吗?

performance-mgmt

在您的团队或组织中,任何和所有关于绩效管理的对话都属于这个渠道。

贾里德有没有人有创建能力框架的经验?我们希望用它来定义管理水平(以及最终的薪酬)。

艾米好的,最喜欢的绩效评估问题和/或格式?准备好了,走吧!

远程

拥有虚拟团队或队友?让他们知道正确的政策和策略。

杰米有人对大型团队的远程团队建设活动有什么想法吗?

奥利维亚嗨的人!想知道是否有人有伟大的远程All Hands资源?我们正在试用一个虚拟的All Hands,欢迎专业提示!

strategic-hr

拥有虚拟团队或队友?让他们知道正确的政策和策略。

杰米有人对大型团队的远程团队建设活动有什么想法吗?

奥利维亚嗨的人!想知道是否有人有伟大的远程All Hands资源?我们正在试用一个虚拟的All Hands,欢迎专业提示!

人才培养的

招募101和所有需要的故障排除。

艾略特我正在计算每个雇佣的成本,需要确保我把所有因素都考虑进去。有人能借我一份清单模板吗?

梅根大家好,有没有人知道进行虚拟面试的最佳方法?

tuesday-topics

每周二,社区将深入探讨一个话题。

格蕾丝@here您最喜欢的工具/软件是什么,您正在使用它们来保持远程团队的联系和生产力?

大使

格蕾丝欢迎收看私人频道RfH大使互相连接和协作!

我们最近还开通了一些区域性渠道,这样你就可以开始联系身边的人力资源专业人士。要找到它们,只需在侧边栏的频道下查看!嘿,我们想要开始举办RfH IRL聚会,这样你就可以在现实生活中遇到你在网上聊天的人了!如果你想主持一个聚会,
让我们知道-所有的聚会将在他们各自的位置频道宣布。

Pro提示:如果您出现旅行,这些渠道也可以是有趣的资源!

申请成为区域卫生大使

谁是社区卫生大使?

RfH大使是人力资源社区内的人力资源领导,因其领导能力、知识和积极的、持续的社区贡献亚博分享而受到认可。

他们是这个领域的专家和社区的支柱。

了解更多

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